• 欢迎您访问苏州自考网!  今天是2024年12月23日星期一

联系我们:  0512-67311639

距1月苏州自考考试 12

距1月自考准考证打印 5

考生服务:

  • 报名报考|
  • 考试安排|
  • 苏州自考网> 试题题库列表页> 领导方格理论中将对工作高度关心,但对人很少关心的领导类型称为( )11-261

    2012年7月组织行为学试卷真题

    卷面总分:100分     试卷年份:2012    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    领导方格理论中将对工作高度关心,但对人很少关心的领导类型称为( )11-261

    • A、贫乏式
    • B、乡村俱乐部式
    • C、团队式
    • D、任务式
    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

    度量离中趋势常用的指标是( )2-35

    • A、简单算术平均数
    • B、加权算术平均数
    • C、标准差
    • D、中位数

    亚当斯的公平理论的基本内容可以用一个方程式来概括,这个公平理论方程式是(    )



    • A、image.png

    • B、image.png

    • C、image.png

    • D、image.png

    按有无价值的不同标准来划分,美国组织行为学家史布兰格把人的价值观分为( )3-50

    • A、五类
    • B、六类
    • C、七类
    • D、八类

    扫码查看答案

    扫码查看试题答案

    扫描小程序选择报考专业

    进入在线做题学习

    查看了解自考专业

    查询最新政策公告

    进入历年真题学习